从事煤化工、污水生化处理等主操岗位2年以上，具有污水生化处理经验者优先考虑；年龄在40以下，能接受倒班工作；能够熟练单独操作DCS系统，执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进生产运行过程中出现的问题。

1、对样品进行化验并对实验结果进行记录和分析，及时上报；
2、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确的完成化验任务；
3、负责对生产过程和生产经营过程中进行化学实验的项目进行现场随机抽样，加强对生产现场的监控确保生产过程处于受控状态；
4、负责做好内部实验仪器设备的保养工作，确保测试实验结果精确可靠；
5、做好各实验项目原始记录汇总.整理工作并按记录管理规定进行归档妥善保管。

1、年龄在35以下，能接受倒班工作；
2、从事粗酚精制主操岗位2年以上，具有酚氨回收工作经验者优先考虑；
3、能够熟练独立完成生产任务，执行生产过程的工艺调整与反馈，分析和改进生产运行过程中出现的问题。

1．落实公司有关精神、规定，确保各项工作落实到位；
2．负责生产协调，做好日常生产工作管理，确保公司生产计划的实现。
3．当接到检修工作票后，落实安全措施，检修完毕后，应认真验收；
4．带领班组成员严格执行事故预案，发生事故时，按照事故处理规定，正确迅速处理，及时参加事故分析会；
5．严格按照交接班制度和巡回检查制度，做好保卫和巡检工作，认真办好交接班手续；
6．巡回检查中发现的问题，应及时解决，做好记录，并及时向相关领导及班长汇报；
7．配合生产设备调试安装，生产设备运行情况的巡检，生产设备的维护和保养；
8．交接班应认真填写值班记录，并将当班所执行的操作、运行方式和发生的不正常现象及遗留问题向接班人员交接清楚。
9．严格执行本岗位操作规程，并对安全运行负责，发生事故时，根据相关数据，迅速正确处理，及时报告班长；
10．带头遵守公司、装置制定的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，及时制止各种违章行为；
11．发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施；
12．带领班组成员严格执行事故预案，发生事故时，按照事故处理规定，正确迅速处理，及时参加事故分析会；
13．协助班长及班组人员处理异常状况；
14．按照清洁卫生制度的规定，组织本班对本管辖区做彻底清扫，保持巡检室及现场整洁；
15．在班长带领班组成员，严格遵守劳动纪律、工艺纪律和其他各项规章制度；
16．交接班应认真填写值班记录，并将当班所执行的操作、运行方式和发生的不正常现象及遗留问题向接班人员交接清楚。

岗位职责：
1、根据申购计划采购生产所需设备、物资；
2、熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系；
3、掌握化工产品（苯酚、邻甲酚、间对甲酚、二甲酚、氨水等）相关行业政策、信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4、根据产品特点，进行市场拓展和开发工作，完成部门的销售目标；
5、及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作；
6、其他供销相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有化工产品销售工作5年以上经验
3、具有一定的化工产品市场分析能力，具有良好的商务谈判、分析和解决问题能力；
4、具备良好的沟通能力和与团队合作意识，有较强的文字表达能力及执行力；
5、能够接受出差。

1．本科学历，3年以上相关工作经验；
2．能熟练驾驶机动车，有两年以上驾龄；
3．具有较强的文字功底，能熟练使用各类办公软件；
4．负责公司级接待、对外联络工作；
5．负责公司级会议统筹、安排、组织、协调、服务工作；
6．负责行政档案管理；
7．负责外部单位的沟通协调联络工作；
8．负责与各部门的沟通协调工作；
9．领导交办的行政类工作。

【岗位职责】：
1、协助部长制定并实施酚氨回收项目的生产技术策略，确保生产效率与产品质量；
2、负责班组生产管理工作；
3、负责酚氨回收工艺的优化与改进，降低能耗，提高资源回收率；
4、指导并参与技术研发工作，解决生产过程中的技术难题，提升技术水平；
5、监督生产运行，确保生产线符合安全、环保及质量标准；
6、组织技术培训，提升团队的专业技能与安全生产意识；
7、与研发、工程、销售等部门紧密合作，支持产品开发与市场拓展；
8、定期评估生产数据，分析生产效能，提出改进建议。
【任职要求】：
1、化学工程、化工工艺、应用化学、环境工程或相关专业本科及以上学历，具有8年以上化工行业工作经验，其中至少3年在酚氨回收或相关领域担任技术管理职位；
2、精通酚氨回收工艺原理及操作流程，有成功实施过大型项目的经验；3、具备良好的技术创新能力和问题解决能力，能够独立完成技术方案设计与优化；
4、熟悉国家环保法规、安全生产标准及相关行业规范；
5、强烈的责任心和团队协作精神，优秀的组织协调和领导能力；
6、持有相关专业资格证书者优先考虑。
【我们提供】：
1、竞争性的薪酬福利体系；
2、广阔的职业发展空间和持续学习机会；
3、积极向上的工作氛围与和谐的团队文化；
4、关注员工健康，提供全面的保险计划。

【岗位职责】：
1、协助部长制定并实施酚氨回收粗酚精制单元的生产技术策略，确保生产效率与产品质量；
2、负责班组生产管理工作；
3、负责粗酚精制工艺的优化与改进，降低能耗，提高资源回收率；
4、指导并参与技术研发工作，解决生产过程中的技术难题，提升技术水平；
5、监督生产运行，确保生产线符合安全、环保及质量标准；
6、组织技术培训，提升团队的专业技能与安全生产意识；
7、与研发、工程、销售等部门紧密合作，支持产品开发与市场拓展；
8、定期评估生产数据，分析生产效能，提出改进建议。
【任职要求】：
1、化学工程、化工工艺、应用化学、环境工程或相关专业本科及以上学历，具有8年以上化工行业工作经验，其中至少3年在粗酚精制（精馏）或相关领域担任技术管理职位；
2、精通粗酚精制工艺原理及操作流程，有成功实施过大型项目的经验；3、具备良好的技术创新能力和问题解决能力，能够独立完成技术方案设计与优化；
4、熟悉国家环保法规、安全生产标准及相关行业规范；
5、强烈的责任心和团队协作精神，优秀的组织协调和领导能力；
6、持有相关专业资格证书者优先考虑。
【我们提供】：
1、竞争性的薪酬福利体系；
2、广阔的职业发展空间和持续学习机会；
3、积极向上的工作氛围与和谐的团队文化；
4、关注员工健康，提供全面的保险计划。

【岗位职责】：
1、领导并优化兰炭酚氨废水的生化处理工艺，确保废水处理效果达到回用标准；
2、设计并执行微生物培养计划，维持和提升生化系统的处理效能；
3、精通并监督各项水处理指标、设备的运行，包括但不限于生物反应器、沉淀池、过滤装置、膜处理工艺等；
4、负责班组生产管理工作；
5、评估现有工艺流程，提出并实施技术改造方案，以提高资源利用率和降低运营成本；
6、管理公用工程单元，保障水、电、气等基础设施稳定供应；
7、指导并培训技术团队，提升整体技术水平和应急处理能力；
8、与研发、工程和环保部门紧密合作，推动技术创新和环保合规。
【任职要求】：
1、环境工程、给排水工程、生物化学、化工工程与工艺、应用化学或相关专业本科及以上学历，具有至少8年以上化工废水处理或相关领域工作经验，其中3年以上兰炭废水处理管理岗位经历；
2、深刻理解兰炭废水特性，熟练掌握生化处理技术，特别是针对高浓度COD、酚类和氨氮的处理；
3、有成功实施微生物驯化和优化生化系统效能的案例；
4、精通水处理设备的原理、操作及维护，具备故障诊断与排除能力；
5、熟悉国家环保政策、法规及行业标准，具备良好的环保意识；
6、出色的组织协调能力和团队管理经验，能够带领团队高效完成目标；7、良好的分析解决问题能力和创新思维，能够适应快节奏的工作环境；
8、拥有注册环保工程师或同类专业资质者优先。
【我们提供】：
1、行业内富有竞争力的薪资待遇；
2、完善的员工福利体系及个人职业发展平台；
3、积极向上的企业文化，鼓励创新与个人成长；
4、完善的保险福利。

【岗位职责】：
1、负责酚氨回收/粗酚精制工艺及设备的日常操作与监控，确保工艺参数稳定，产品质量达标；
2、参与工艺流程的优化与改进工作，提高资源回收率和产品质量；
3、定期检查和维护相关生产设备，预防并及时解决技术故障；
4、收集生产数据，分析工艺性能，为工艺调整提供科学依据；
5、参与班组管理，针对班组提出的技术问题给出解决方案；
6、协助进行新工艺的实验验证，参与技术改造项目；
8、遵守并执行环保及安全规定，参与环保监测与事故应急处理；
9、对操作人员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平。
【任职要求】：
1、化学工程、化工工艺、环境工程、精细化工或相关专业大专及以上学历，具备4年以上酚氨回收/粗酚精制实际操作经验；
2、深入了解酚氨回收/粗酚精制的工艺原理、设备操作与维护知识；
3、能够熟练操作DCS控制系统，具备良好的数据分析与问题解决能力；
4、熟悉国家环保法规、安全生产标准及化工行业规范；
5、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在工况异常时适应加班或倒班工作；
6、良好的沟通能力，能够有效地与团队成员及其他部门协作；
7、持有化工相关专业资格证书者优先。
【我们提供】：
1、竞争力的薪资待遇及绩效奖金；
2、完善的社会保险及员工福利；
3、广阔的职业发展空间与持续的技能提升机会；
4、积极向上的工作环境和企业文化；
5、关注员工健康，提供定期体检等健康关怀计划。

【岗位职责】：
1、制定并执行公司人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等；
2、统筹管理公司日常行政事务，确保办公秩序顺畅，提升行政效率；
3、监督后勤保障工作，包括办公/住宿/食堂等设施维护、物资采购与管理、车辆管理与维护、食堂与安保管理等；
4、领导和促进党群建设，组织党员活动，加强党组织在企业中的引领作用；
5、负责工会的组织与管理工作，维护员工权益，组织员工活动，增强团队凝聚力；
6、协调各部门间的工作关系，为公司管理层提供高效的行政支持；
7、主导公司规章制度的制定、修订与执行，确保符合法律法规及公司发展战略；
8、负责重要会议的筹备与组织，撰写会议纪要，跟踪落实会议决议；
9、代表公司对外进行公共关系管理，维护良好的企业形象。

【任职要求】：
1、大学本科及以上学历，管理类、人力资源、行政管理或相关专业背景；
2、至少8年以上相关工作经验，其中3年以上办公室主任或同等职位管理经验，熟悉现代企业管理制度；
3、精通人力资源管理及行政管理理论与实务，熟悉国家劳动法律法规及地方政策；
4、具备出色的人际交往与沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
5、强烈的责任心和敬业精神，优秀的组织策划与执行能力；
6、熟练掌握办公自动化软件及人力资源管理信息系统；
7、中共党员优先，有党群工作或工会组织经验者优先；
8、良好的中文写作及口头表达能力。
【我们提供】：
1、具有竞争力的薪酬福利体系；
2、宽广的职业发展平台和持续的学习成长机会；
3、积极向上、开放包容的企业文化环境；
4、关注员工健康与工作生活平衡，提供全面的福利保障。

【岗位职责】：
1、管理与维护公司行政办公室的日常运营，包括办公环境布置、办公设施维修与保养；
2、组织员工宿舍的分配、日常检查与维护，确保住宿环境的安全、整洁与舒适；
3、监督食堂的卫生、食品安全及菜品质量，定期收集员工反馈，优化餐饮服务；
4、负责公司车辆调度、维护保养及行车安全管理，确保车辆使用的高效与安全；
5、统筹生活及办公用品的采购计划，包括预算制定、供应商选择、采购谈判及库存管理；
6、负责企划宣传物资的规划、采购与分发，支持公司内部活动及市场宣传活动；
7、定期评估后勤服务满意度，提出改进建议，持续提升后勤服务质量；
8、协调处理后勤服务中的突发事件，确保问题得到及时有效的解决；
9、与其他部门密切配合，支持公司各项活动的顺利进行。
【任职要求】：
1、大专及以上学历，管理、行政、供应链管理或相关专业背景；
2、至少2年以上后勤管理或相关领域工作经验，熟悉后勤管理流程；
3、具备良好的组织协调能力，能够有效管理多项任务同时进行；
4、熟悉办公设备、生活用品及物资采购流程，具有较强的谈判与成本控制能力；
5、有较强的执行力和服务意识，注重细节，能够主动发现问题并提供解决方案；
6、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力；
7、良好的人际沟通能力，能够与不同层级的人员有效沟通；
8、2年以上驾驶经验者优先考虑；
9、具备一定突发事件处理能力，能够在压力下保持冷静并迅速响应。

【岗位职责】：
1、根据公司生产计划和市场需求，制定并完善供销管理制度和流程；
2、负责原材料、大宗物资及化学品的采购工作，包括供应商筛选、价格谈判、合同签订及质量监督；
3、分析生产情况，制定销售策略，进行销售数据分析，预测市场趋势，指导销售团队达成销售目标；
4、管理物资的入库、出库及定期盘库工作，确保库存准确，优化库存结构；
5、协调原料供应，确保生产计划顺利进行，处理供应中的突发问题；
6、协调产品装卸、负责过磅、结算等物流环节的协调与管理，确保产品按时交付；
7、负责销售及采购合同的审核、签订及执行监控，确保合同条款的合法合规；
8、维护和发展客户关系，提升客户满意度，拓展新市场和新客户；
9、领导供销团队，进行团队建设与人才培养，提升部门整体工作效率。
【任职要求】：
1、化学工程、工商管理、供应链管理、环境工程或相关专业本科及以上学历；
2、至少8年以上的化工行业供应链管理或销售管理经验，其中至少3年在同等岗位工作经验；
3、精通化工原材料市场，有丰富的供应商资源和客户资源；
4、熟悉采购、销售、仓储管理流程及合同法等相关法律法规；
5、强大的数据分析能力和市场洞察力，能制定有效的销售策略；
6、出色的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效管理团队并处理内外部关系；
7、具备良好的商务谈判技巧和成本控制意识；
8、能够承受工作压力，具备良好的职业道德和高度的责任心；
9、熟练使用办公软件和ERP系统，具备一定的英语沟通能力者优先。

【岗位职责】：
1、贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范，建立健全公司安全生产管理体系；
2、制定并执行安全生产规章制度、操作规程和应急预案，确保生产活动符合安全要求；
3、开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；
4、定期进行安全隐患排查，及时发现并解决生产过程中的安全问题，预防事故发生；
5、组织实施安全检查、风险评估和事故调查，编制安全报告，提出改进措施；
6、管理和监督特种作业人员的持证上岗，确保特种作业合规进行；
7、协调并参与应急救援演练，确保紧急情况下能迅速响应；
8、与政府监管部门保持良好沟通，确保公司符合安全生产法律法规要求；
9、推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

【任职要求】：
1、安全工程、环境工程、化工相关专业本科及以上学历；
2、至少3年化工行业安全管理工作经验，熟悉危险化学品安全管理；
3、熟悉国家安全生产法律法规、标准及化工行业安全规范；
4、具备良好的风险识别、评估与控制能力，能够独立完成安全检查和隐患整改；
5、强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能有效推动安全管理体系的执行；
6、应急处理能力强，能在紧急情况下迅速做出正确判断和处理；
7、熟练使用办公软件及安全管理系统，具备一定的数据分析能力；
8、良好的团队合作精神，能够与各层级员工有效沟通，推动安全文化的建设；
9、持有国家注册安全工程师或相关职业资格证书优先；

【岗位职责】：
1、制定并执行公司整体安全环保政策、制度及应急预案，确保符合国家法律法规及行业标准；
2、负责公司安全环保管理体系的建立与持续改进，包括EHS（环境、健康、安全）管理体系建设；
3、组织实施安全环保教育培训，提升全员安全环保意识和应急处理能力；
4、领导团队进行日常安全环保检查，识别潜在风险，制定并监督整改措施的实施；
5、管理危险化学品的存储、使用、废弃等环节，确保合规无害化处理；
6、协调内外部安全环保审计与评估，应对政府部门监管，保持良好的沟通与合作关系；
7、主导安全事故调查，分析原因，制定预防措施，避免事故重演；
8、推动安全环保文化的建设，营造安全、健康、环保的工作环境；
9、监管环保设施运行，确保污染物排放达标，优化资源利用效率；
10、负责部门团队建设，提升团队专业技能与管理能力。

【任职要求】：
1、环境工程、安全工程、化工工程或相关专业本科及以上学历；
2、持有注册安全工程师资格证书，至少8年以上化工行业安全环保管理经验，其中3年以上安环部主管或同等职位管理经验；
3、精通国家及地方安全环保法律法规、化工安全知识，熟悉EHS管理体系；
4、具备大型企业EHS管理经验，或在化工企业专职从事EHS管理；
5、强大的领导力、组织协调能力及危机处理能力；
6、优秀的沟通技巧，能够有效协调内部各部门及外部监管机构；
7、具备项目管理、风险评估、变更管理等专业知识与实践；
8、熟悉化工生产流程，对危险化学品特性有深刻理解；
9、具有良好的职业道德和高度的责任心，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】：
1、制定并执行生产技术部长期战略规划，确保与公司整体目标一致；
2、全面负责酚氨回收、粗酚精制、生化水处理及公用工程、化验室等工艺、操作流程的日常管理与优化；
3、组织并实施生产计划，确保生产活动高效、安全、环保地进行；
4、协调部门内外资源，解决生产过程中遇到的技术难题，提升生产效率和产品质量；
5、领导技术团队进行工艺/技术改进、技术创新，推动节能减排和资源循环利用；
6、建立健全生产质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户需求；
7、对生产运营中涉及到的安全问题全面负责，全面排查并排除安全隐患、杜绝安全事故发生；
8、负责班组管理人员、基层班组人员的培训、激励和团队建设，培养技术骨干和接班人；
9、管理生产应急响应机制，有效应对各类突发事件，减少损失；
10、参与新项目的规划、设计、建设、调试及运营全过程，确保技术方案的顺利实施。

【任职要求】：
1、化学工程与工艺、应用化学、环境工程、机电一体化、材料科学或相关专业本科及以上学历；
2、至少10年以上化工行业工作经验，其中5年以上在相关大型化工企业担任生产技术高级管理岗位的经验，熟悉兰炭酚氨废水处理及粗酚精制资源化利用的全流程；
3、深厚的化工生产管理、技术优化及团队领导经验，有从项目前期建设到后期运营的全过程工作经验；
4、精通环保法规、安全生产法规及ISO质量管理标准；
5、优秀的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够有效管理多项目并行；
6、强烈的责任心和使命感，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题；
7、持有注册环保工程师、注册安全工程师、注册设备工程师等资格证书者优先；
8、有成功实施重大技术改造或创新项目经验者优先。

【岗位职责】：
1、协助总经理制定并执行公司总体战略，实现公司的长期发展目标与年度经营计划；
2、负责公司核心业务板块的日常运营管理工作，包括但不限于生产管理、团队建设、市场拓展、产品开发、技能培训、客户服务、财务管理等；
3、制定和优化公司内部管理制度及流程，提升组织效率，确保各业务部门协同高效运作；
4、分析行业趋势，把握市场动态，为公司决策提供前瞻性的市场分析与战略建议；
5、领导团队进行技术优化与创新、推动业务创新与优化，推动新产品、新服务的开发与推广；
6、管理关键客户关系，维护并深化与合作伙伴的关系，拓宽市场渠道；
7、监控公司财务状况，确保资金合理配置与成本控制，提升盈利能力；
8、建立并维护良好的企业文化和团队氛围，推动人才发展与团队建设；
9、对全公司安全环保负重大责任，能够快速处理公司重大突发事件，制定应急策略，确保公司运营不受影响。

【任职要求】：
1、专科及以上学历，化工/环境、企业管理、经济、市场营销、工程管理等相关专业背景；
2、至少20年以上化工相关行业工作经验，其中5年以上在大型国有化工企业担任高级管理岗位的经历；
3、深厚的行业知识，对行业发展趋势有敏锐的洞察力和预见性；
4、优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，提升团队凝聚力及整体效能；
5、强烈的责任心和事业心，能够在复杂多变的环境中做出快速且准确的决策；
6、出色的沟通协调能力，能够与各层次人员有效沟通，建立良好的内外部关系；
7、精通企业战略管理、财务管理、市场营销等多方位的知识；
8、有兰炭酚氨废水处理及资源化利用项目成功的项目建设、管理、业务拓展或企业转型经验者优先考虑；
9、持有相关专业资格证书或MBA学位者优先。

【岗位职责】：
1、负责制定并执行机动部电气、仪表、焊钳工、机修等相关的年度工作计划和预算；
2、统筹管理公司生产设备的日常维护、检修、改造及升级工作，确保设备运行的安全性和稳定性；
3、领导团队进行设备故障的快速响应和处理，减少生产中断时间，提高生产效率；
4、优化设备维护与管理流程，引入先进技术和管理理念，提升部门工作效率和成本控制；
5、负责电气、仪表自动化系统的规划、安装、调试及优化，确保系统运行的可靠性和准确性；
6、监督焊钳工及机修团队，确保焊接工艺质量和机械设备的维修质量；
7、与生产、质量、安全等部门紧密合作，确保设备满足生产需求及安全环保要求；
8、培训和指导团队成员，提升团队技能和专业素养，建立高效、专业的技术团队；
9、关注行业动态，引进新技术、新设备，持续提升生产自动化和智能化水平。

【任职要求】：
1、电气工程、自动化、机电一体化、电气仪表、机械工程或相关专业专科及以上学历；
2、至少8年以上化工或相关行业工作经验，其中至少3年担任同等职务的管理经验；
3、深厚的专业技术功底，熟悉化工生产设备的构造、原理及维护知识；
4、精通电气自动化控制、仪表测量与控制、机械维修等领域的专业知识；
5、具备优秀的领导力、组织协调能力和团队管理经验；
6、强烈的责任心和良好的安全意识，能够在快节奏的工作环境中有效解决问题；
7、优秀的沟通能力和跨部门协作能力，能够与不同职能团队有效合作；
8、熟悉国家相关安全、环保法律法规及行业标准；
9、持有相关专业资格证书（如注册电气工程师、注册机械工程师等、注册设备工程师等）优先；
10、熟练掌握计算机办公软件及自动化控制软件应用。

【岗位职责】：
1、制定并执行公司的财务政策、程序和内部控制制度，确保财务活动符合国家法律法规及企业战略；
2、主导编制公司年度财务预算和中长期财务规划，监控预算执行情况，定期进行财务分析，为公司管理层提供决策支持；
3、组织和监督日常会计核算工作，确保财务报表的准确性和及时性，负责财务报告的编制和分析，为内外部审计提供必要的财务信息；
4、管理现金流，优化资金配置，确保资金流动性，参与资本运作和融资活动，降低财务成本；
5、负责税务筹划与风险管理，确保公司税务合规，优化税收负担；
6、监督应收账款和应付账款管理，优化账款回收和支付流程，降低坏账风险；
7、组织财务团队进行成本控制与分析，提出降本增效的建议，提升公司盈利水平；
8、领导财务团队，负责团队建设和人才培养，提升团队专业技能和工作效率；
9、与银行、投资者、审计机构等外部机构建立良好的合作关系，维护公司利益；
10、及时处理财务危机，提出应急处理方案，保障公司财务安全。

【任职要求】
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）、注册税务师等专业资格证书优先；
2、至少8年以上财务工作经验，其中3年以上财务管理岗位工作经验，有大型化工、环保国企或相关行业经验者优先；
3、精通国家财务、税务法律、法规及政策，熟悉企业会计准则和财务管理流程；
4、具备出色的财务分析、风险评估和决策支持能力，能够有效管理财务风险；
5、强烈的责任心和职业操守，良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力；
6、优秀的领导力，能够带领团队高效完成任务，具备良好的战略思维和问题解决能力；
7、有化工/环保企业成本会计工作经历者优先。

【岗位职责】：
1、负责日常会计核算工作，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记、财务报表编制等；
2、定期进行财务分析，包括成本分析、预算执行情况分析等，为管理层提供财务数据支持和建议；
3、管理和维护公司固定资产、存货、往来账款等账户，确保账实相符；
4、协助准备月度、季度、年度财务报告，确保数据的准确性和完整性；
5、负责税务筹划和申报工作，包括增值税、所得税、印花税等，确保税务合规；
6、参与预算编制、执行与监控，协助控制成本，提高资金使用效率；
7、协助完成内部及外部审计工作，准备审计所需的各种财务资料；
8、及时了解并掌握最新的财务、税务法规变化，确保公司财务活动的合法性；
9、使用会计软件进行日常操作，确保数据录入的准确性与及时性；
10、配合财务部长和其他部门，提供必要的财务支持和咨询服务。

【任职要求】：
1、会计、财务管理或相关专业本科及以上学历，具有中级会计师职称优先；
2、至少3年会计工作经验，有化工、环保行业国企经验者优先；
3、熟悉国家会计准则、财务、税务法规及政策，具备良好的会计专业基础；
4、精通财务软件和办公软件操作，如金蝶、用友等ERP系统；
5、优秀的数据分析能力和问题解决能力，能够独立完成财务报表分析；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；
7、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；
8、自我驱动，能够承受工作压力，在规定时间内完成任务。

1、教育背景：要求具有人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学或相关专业的大专及以上学历。
2、工作经验：至少1年以上的人力资源工作经验。
3、专业知识：需掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系管理等人力资源六大模块。
4、沟通能力：具备良好的书面和口头表达能力，能够有效地与内外部人员沟通，建立良好的人际关系。
5、法律政策：了解并能应用国家的各项劳动人事法规政策，确保公司操作的合法合规。
6、技术能力：熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件）。
7、职业操守：具有强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具备亲和力和服务意识，能够与团队成员有效协作，支持业务部门的人力资源需求，提供专业的解决方案。