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D6浙江远卓能源技术股份有限公司

公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
浙江远卓能源技术股份有限公司系国家能源主管部门华东能源监管主管部门浙江能源监管办旗下的一支以电气、仪表、消防、通讯及设备安装、检修和调试、维护为主的专业队伍。

公司创建于2006年,注册资金:贰仟肆佰贰拾捌万元整。已通过GB/T19001-2008 《质量管理体系》、GBT 50430-2007 《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系》、JX0004-2011《石油化工检维修单位质量、安全、环境与健康(QHSE)管理体系》的认证和取得证书。并具有35KV电压等级的承装(承修、承试)电力设施可证(110KV电压等级正在申请中);机电设备安装工程专业总承包三级资质证书(机电设备安装工程总承包资质升级正在申请中);送变电工程专业承包三级资质证书;消防设施工程专业承包二级;化工石油设备管道安装工程专业承包三级;起重设备安装工程专业承包三级;GC2级压力管道安装许可证等多项资质证书。有履行合同的能力和良好的信誉。

公司目前在职员工376人,各类专业技术人员41人,其中具有高级职称3人、中级职称17人、初级职称12人,以及技艺精湛的工人技师9名。另有一大批工作经验丰富、作风过硬的专业技术人员。对电力设施的安装、调试和石油化工行业生产的电气、仪表、动静设备及工艺管道的安装、检维修工作积累了丰富的经验,具有不同电压等级、容量的变压器安装、试验能力和不同电压等级,大、小功率的电动机解体、抽芯检查平台和能力;全面展现了公司的综合性实力。

本公司技术、装备完善、施工能力突出,以“文明、安全、优质、高效”为服务宗旨。公司积极完善法人治理结构,建立现代企业制度创新管理模式,强化全员优质、安全生产意识,真诚服务社会,力为建设单位奉献更多的精品工程、形象工程。

公司地址:浙江省宁波市镇海蛟川街道镇浦路2188号2号门
 

1.副值

职位介绍:
1、认真学习和遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位安全生产直接负责。严格遵守电气“三、三、二、五”制和各项规章制度,认真执行本人安全生产责任制,遵守岗位操作纪律、劳动纪律;
2、熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律。精心、正确地操作,做好各种记录。认真参加交接班会,积极做好当值系统的安全运行、巡回检查、倒闸操作、事故处理等工作。认真执行电业安全规程以及有关电气安全运行、安全工作的其它规章制度;
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。在主值带领下做好当值的倒闸操作、值班维修、巡回检查和事故处理等工作。认真执行电业安全规程,掌握事故处理预案的要领。协助主值判断、查处各类事故(包括设备故障)及做好原始记录。对辖区内的设备做到“三懂四会”(懂原理、懂结构、懂性能,会使用、会维修保养、会检查、会排除故障);
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。做好当值设备的巡检工作及设备缺陷填报和处理、汇报工作。在设备缺陷消除前,做好必要的安全防范措施和事故预想;
5、精心维护设备,保护作业环境整洁,做好当值清洁卫生工作,搞好文明生产;
6、上岗按规定着装,熟练、正确使用各种防护器具和消防器材;
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵、技能培训和事故预案演练;
8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
9、做好变、配电室进出人员的登记管理和直接作业的监护工作,落实各项防范措施;
10、认真、详细做好当值范围内的各项原始记录,报告及设备档案检查确认等工作;
11、按照值长的安排填写电气倒闸操作票及执行操作,并对操作票负责。许可电气工作票,并根据电气工作票的内容认真做好安全措施的落实和检查确认工作。办理临时用电票,做好作业点的巡视和监管;
12、掌握《事故处理规程》和事故预案的要领,服从值长、主值指挥,准确迅速地查处各类设备故障和一般事故,做好事故记录,详细记录事故发现现象及处理过程;
13、有权处理生产上的紧急异常情况,并及时向值长、主管领导、技术员汇报;
14、有权拒绝违章指令,有权向发令者提出自己意见和向值长、主管领导汇报;
15、听从主值、值长的指挥和安排,接受技术人员业务指导;
注:电气“三三、二五”制度
三图:  一次模拟图、二次原理图、电缆走向
三票:  工作票、操作票、临时用电票
三定:  定期试验、定期清扫、定期检修
五规程:检修规程、试验规程、运行规程、安全规程、事故处理规程五记录:检修记录、试验记录、运行记录、事故记录、设备缺陷记录
16、遵守和落实企业的各项规章制度和操作规程,执行和贯彻生产、质量、安全、环保指令和公司调度会议精神,全面负责本岗位日常运行维护工作。

任职要求:
1、综合素质:政治态度端正,思想作风正派,有良好的职业道德,较强的责任心和团队精神;
2、经验经历:1年及以上电气作业岗位及相关工作经验;
3、熟练掌握电气运行及操作技能;
4、熟练掌握生产异常及故障的判断和处理;
5、熟练掌握电气设备的维护保养和故障处理;
6、有熟练的计算机操作能力;
7、具有一定的组织协调能力;
8、了解掌握人际关系及沟通技巧。

招聘人数:5人

薪资待遇:3500-5500元/月

工作地点:浙江宁波市
 

2.实习生

职位介绍:
1、认真学习和遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,认真执行本人安全生产责任制,对本人安全直接负责,在未取得上岗证前不得进行任何作业;
2、了解本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律。虚心接受技术指导,协助做好各种记录。认真参加交接班会,积极参与当值系统的安全运行、巡回检查、倒闸操作、事故处理等工作;
3、在主值带领下,参与分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,在主值带领下积极参与事故的处理,协助做好现场保护措施和记录。在主值带领下做好当值的倒闸操作、值班维修、巡回检查和事故处理等工作。协助主值参加电气巡检工作,严禁在巡检过程中碰触各类开关、按钮。对辖区内的设备做到“三懂四会”(懂原理、懂结构、懂性能,会使用、会维修保养、会检查、会排除故障);
4、精心维护设备,保护作业环境整洁,做好当值清洁卫生工作,搞好文明生产;
5、上岗按规定着装,会正确使用各种防护器具和消防器材;
6、积极参加各种安全活动、岗位练兵、技能培训和事故预案演练;
7、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
8、协助做好变、配电室进出人员的登记管理和直接作业的监护工作,落实各项防范措施;
9、协助值长做好各项原始记录,报告及设备档案检查确认等工作;
10、在技术人员、值长指导下,参照电气典型操作票,填写简单操作票;
11、工作范围:遵守和落实企业的各项规章制度和操作规程,执行和贯彻生产、质量、安全、环保指令和公司调度会议精神,全面参与本岗位日常运行维护工作。


任职要求:
1、综合素质:政治态度端正,思想作风正派,有良好的职业道德,较强的责任心和团队精神;
2、经验经历:电气专业应届毕业生或6个月及以上电气作业岗位及相关工作经验;
3、了解、熟练电气运行及操作技能;
4、了解、熟练生产异常及故障的判断和处理;
5、了解、熟练电气设备的维护保养和故障处理;
6、有熟练的计算机操作能力;
7、具有一定的组织协调能力;
8、了解掌握人际关系及沟通技巧。

招聘人数:5人

薪资待遇:2500-4000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

3.工程造价员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、熟练应用电脑;
2、熟练使用工程预算软件,熟悉中石化行业定额优先;
3、有造价员证书优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

4.值长

职位介绍:
1、认真学习和遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位安全生产负直接责任;
2、熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律。精心、正确地操作,做好各种记录。认真组织交接班会,严格遵守电气“三、三、二、五”制和各项规章制度,督促本值人员贯彻执行,并对当值期间的岗位操作纪律、劳动纪律负责;
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。负责当值的系统运行方式及设备运行状态的管理。指挥和协调当值的倒闸操作、值班维修、巡回检查和事故处理等工作。认真执行电业安全规程,掌握事故处理预案的要领。组织指挥本值人员准确迅速地查处各类事故(包括设备故障),做好原始记录并及时汇报,对记录的准确性负责。负责做好电气设备异常时的检查分析和应急处理,掌握异常设备的变化情况,并及时向主管领导汇报,必要时横向联系维保班组人员处理或抢修;
4、监督、督促当值人员按时进行巡回检查,发现异常情况及时组织处理和报告。做好设备缺陷填报和协调处理工作。在设备缺陷消除前,做好必要的安全防范措施和事故预想。认真落实设备承包制度,做到设备承包和日常运行管理相结合;
5、精心维护设备,保护作业环境整洁,搞好文明生产,组织做好当值清洁卫生工作;
6、上岗按规定着装,熟练、正确使用各种防护器具和消防器材;
7、积极组织本值的各种安全活动、岗位练兵、技能培训和事故预案演练活动;
8、有权拒绝上级违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
9、做好变、配电室进出人员的登记管理和直接作业的监护工作,落实各项防范措施;
10、负责本值的图纸、资料、常用工具、仪表、钥匙、记录、运行日志的管理;
11、负责操作票的审核、重大操作的监护和工作票的办理等工作,并对操作票的准确性负主要责任。根据工作重要性、复杂性和人员情况,合理安排人员操作、监护,并对当值期间安全运行、工作协调负责;
12、负责本职人员的考勤;
13、组织本值人员积极参加岗位练兵、技能培训及劳动竞赛;
14、对本值人员进行业务技能指导;
15、有权处理生产上的紧急异常情况,并及时向主管领导、技术员汇报;
16、有权对当值人员执行规章制度的情况提出表扬、批评或奖惩处理意见;
17、有权对当值人员进行合理调配;
18、有权对本值人员进行合理安排假期。
注:电气“三三、二五”制度
三图:  一次模拟图、二次原理图、电缆走向图
三票:  工作票、操作票、临时用电票
三定:  定期试验、定期清扫、定期检修
五规程:检修规程、试验规程、运行规程、安全规程、事故处理规程
五记录:检修记录、试验记录、运行记录、事故记录、设备缺陷记录

任职要求:
1、熟练掌握电气运行及操作技能;
2、熟练掌握生产异常及故障的判断和处理;
3、熟练掌握电气设备的维护保养和故障处理;
4、有熟练的计算机操作能力;
5、具有一定的组织协调能力;
6、了解掌握人际关系及沟通技巧;
7、遵守和落实企业的各项规章制度和操作规程,执行和贯彻生产、质量、安全、环保指令和公司调度会议精神,全面负责本岗位日常运行维护工作。

招聘人数:5人

薪资待遇:8000-10000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

5.维护电工

职位介绍:
1、负责全厂的电气设备维护与检修,负责电气系统的安全运行,对高低压电机,变频器,PLC控制,常用电器有一定的工作经验;
2、电气设备的维护与检修,高压电机,EPS ,西门子综保,施耐德高压开关柜,ABB抽屉柜,有一定的工作经验。


任职要求:
有高压进网许可证优先。

招聘人数:5人

薪资待遇:5000-8000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

6.电工

职位介绍:
安装检修维护运行。

任职要求:
1、有电工证,或有电工相关经验;
2、服从领导安排,能吃苦耐劳;
3、能认真完成工作,应届毕业生也可。

招聘人数:10人

薪资待遇:5000-8000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

7.电仪施工员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、熟悉并遵守电气仪表安装工作规程,熟悉并遵守电气仪表安装工作的各相关制度和规定要求及电气仪表安装检修的其他相关制度,遵守公司和部门的制度规定;
2、职称:电工,电气相关专业;
3、应届学生也可以。

招聘人数:10人

薪资待遇:3500-5500元/月

工作地点:浙江宁波市
 

8.仪表工

职位介绍:
1、负责日常仪表维护检修,故障处理(包括热电阻、热电偶、流量计、压力表、压力变送器、电动阀、气动阀等);
2、参与日常值班工作;
3、班组安排的其他工作。


任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:5人

薪资待遇:6000-8000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

9.普工/电工学徒工/(电气仪表)学徒工

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、普工需熟悉安装、维修、化工企业及电厂维护保运工作;
2、学徒工年龄小于25岁,认真学习相关专业知识、检修技能;
3、身体健康,肯吃苦耐劳,服从领导工作安排,能自觉遵守公司规章制度,具备较强的责任心。

招聘人数:15人

薪资待遇:3500-4000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

10.安全员

职位介绍:
1、负责安全培训及记录安全活动台帐和安全会议台帐,负责新老员工安全教育培训考核,落实HSE及6S管理;
2、检查及整改安全隐患并做记录。协助班长管理好班组,引领大家积极向上,打造铁一样的团队;
3、负责检修安全措施的编制、落实及检修过程的监督。


任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:5000-10000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

11.化工设备检修工

职位介绍:
负责相关工作。


任职要求:
1、能熟练掌握机械装配要领,能看懂装配图纸,熟练掌握配管技巧及压力管道焊接,离心泵,管道泵,磁力泵,多及泵维修和保养。能独立的完成设备维修;
2、熟悉化工行业动静设备,能处理故障。

招聘人数:5人

薪资待遇:5000-10000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

12.值班电工

职位介绍:
负责日常维修、计划检修、保养。

任职要求:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证、进网证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

招聘人数:2人

薪资待遇:4500-6000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

13.钳工(主修)

职位介绍:
1、负责日常设备维护检修,故障处理(包括切粒机日常维护,巡检加油,真空泵类,离心泵类,风机类,搅拌器/减速器的检维修,静设备安装消漏更换原件等工作),懂得机械安装图,能够熟练运用各类量具;
2、有吃苦耐劳精神,能够判断故障好分析原因,并提出合理化建议;
3、参与日常值班工作;
4、班组安排的其他工作。

任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:5000-6500元/月

工作地点:浙江宁波市
 

14.应届生(技术储备)

职位介绍:
公司招聘储备干部。

任职要求:
应届生,大专学历 电气自动化.机电一体化.专业优先考虑。

招聘人数:10人

薪资待遇:3000-4500元/月

工作地点:浙江宁波市
 

15.体系主管(HSE及质量)

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、熟悉石化HSE安全体系,掌握GB/T90001质量体系;
2、具有安全员C证优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:4500-8000元/月

工作地点:浙江宁波市
 

16.主值

职位介绍:
1、认真学习和遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位安全生产直接负责。严格遵守电气“三、三、二、五”制和各项规章制度,认真执行本人安全生产责任制,遵守岗位操作纪律、劳动纪律;
2、熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律。精心、正确地操作,做好各种记录。认真参加交接班会,负责当值系统的安全运行、巡回检查、倒闸操作、事故处理等工作,并对当值副值操作监护负责;
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录。协助值长做好当值的倒闸操作、值班维修、巡回检查和事故处理等工作。认真执行电业安全规程,掌握事故处理预案的要领。带领副值人员准确判断、迅速查处各类事故(包括设备故障),及时做好原始记录并汇报,对辖区内的设备做到“三懂四会”(懂原理、懂结构、懂性能,会使用、会维修保养、会检查、会排除故障);
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。做好当值设备的巡检工作及设备缺陷填报和处理、汇报工作。在设备缺陷消除前,做好必要的安全防范措施和事故预想;
5、精心维护设备,保护作业环境整洁,做好当值清洁卫生工作,搞好文明生产;
6、上岗按规定着装,熟练、正确使用各种防护器具和消防器材;
7、积极参加各种安全活动、岗位练兵、技能培训和事故预案演练;
8、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
9、做好变、配电室进出人员的登记管理和直接作业的监护工作,落实各项防范措施;
10、认真、详细做好当值范围内的各项原始记录,报告及设备档案检查确认等工作;
11、按照值长的安排审核电气倒闸操作票及执行操作监护,并对操作过程负主要责任。许可电气工作票,并根据电气工作票的内容认真做好安全措施的落实和检查确认工作。办理临时用电票,做好作业点的巡视和监管;
12、掌握《事故处理规程》和事故预案的要领,服从值长指挥,准确迅速地查处各类事故(包括设备故障),做好事故记录,详细记录事故发现现象及处理过程;
13、值长(或值班负责人)不在施行时值长职责;
14、遵守和落实企业的各项规章制度和操作规程,执行和贯彻生产、质量、安全、环保指令和公司调度会议精神,全面负责本岗位日常运行维护工作。

任职要求:
1、熟练掌握电气运行及操作技能;
2、熟练掌握生产异常及故障的判断和处理;
3、熟练掌握电气设备的维护保养和故障处理;
4、有熟练的计算机操作能力;
5、具有一定的组织协调能力;
6、了解掌握人际关系及沟通技巧。

招聘人数:5人

薪资待遇:6000-8000元/月

工作地点:浙江宁波市
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