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C10浙江埃森化学有限公司

公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
浙江埃森化学有限公司(横店集团东阳英洛华绿色电化学有限公司)为横店集团控股有限公司下属子公司,是一家集技术开发、产品生产及贸易于一体的国家农药定点企业。公司创建于2007年,地处浙江省东阳市横店工业区,占地面积53000m2,拥有资产总额1.8亿元。公司现为浙江省科技型企业,拥有国家发明自主知识产权五项,已通过ISO 9001:2008;ISO 14001:2004;GB/T 28001:2011三合一体系认证;公司现有职工130余人,专业技术人员占40%,其中教授和高级工程师10名。公司2011年全资收购了山东胜邦鲁南农药有限公司,并作为公司新的生产基地。 公司经营的主要产品为吡啶氯化物系列、吡啶类农药及农用化学品,其中二氯吡啶酸(毕克草)、氨氯吡啶酸(毒莠定)、氯甲基吡啶、2-吡啶甲酸、2-氯-6-吡啶甲酸等产品已实现规模化生产。公司以吡啶绿色氯化、氟化技术和电化学合成技术为基础,建有先进的生产装置和分析检测设备,其产品质量深得国内外客户的好评。 公司以绿色理念为先导,发展绿色产业;以绿色技术为手段,开发绿色项目;以绿色产品为目标,打造绿色品牌。公司管理层是一个开放型、学习型的创业团队,具有全新的现代化企业管理理念,奉行"团结进取,求真务实,开拓创新"的工作作风,诚信为本,广交海内外朋友,共创美好未来。

2018-08-20 18:26将企业[山东埃森化学有限公司CRMID(1393127)]合并至[浙江埃森化学有限公司CRMID(1393121)],创建时间:2015-07-30 10:07,数据来源:自主录入,企业简介: 山东埃森化学有限公司是在原山东临沂农药厂的基础上实行改制的股份制企业,2011年10月由浙江埃森化学有限公司全资收购,成为其子公司。地处山东省临沂市沂水河畔的国家经济开发区,临沂古称琅琊,是书圣王羲之故乡,现为全国物流中心,小商品集散地,有“北方义乌”之称。 公司东临石臼、岚山港口;北邻机场;西通京沪、同三高速;近接枣临岚高速出口;兖石铁路贯穿西东。交通极为便利。公司占地面积二百多亩,资产总额2亿元,现有职工200多人,专业技术人员占31%,其中教授和高级工程师7名。实现年销售收入数亿元,年创利税千万元以上。目前,公司投资3亿元,用于公司扩建、技术开发和建立万吨级氟氯代吡啶及农药一体化项目。成为一家集产品生产、技术开发及贸易与一体的国家农药定点的大型企业。 公司坚持“立足山东、面向全国、走向世界”的战略方针,不断扩大经营规模,调整产品结构,逐步形成了农药、中间体、生物有机肥料、精细化工多元化的经营结构。公司建有先进的以吡啶绿色氯化、氟化、氨化技术和电化学合成技术的生产装置和分析检测设备,是国家标准起草单位。其产品质量深得国内外客户的好评。现可生产加工五大剂型30余个农药化工产品,年综合生产加工能力达3万余吨以上,其中乙基氯化物和辛硫磷原油生产能力位居全国前列,二氯吡啶酸先进生产技术达到国际领先。

公司地址:浙江省东阳市横店镇工业区江南二路335号
 

1.储备干部

职位介绍:
1、特种设备档案整理;
2、设备点检事项跟踪。

任职要求:
1、机械、设备或机电自动化专业;
2、熟练使用办公自动化软件。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-4500元/月

工作地点:江苏连云港市
 

2.销售业务员

职位介绍:
1、负责新客户的开发和老客户的维护;
2、负责相应货款的催收;
3、负责市场信息的收集。

任职要求:
1、大专及以上,化学工程、经济管理等相关专业;
2、熟练使用OFFICE办公软件,良好的沟通能力和创新能力;
3、有销售经验者优先。

招聘人数:5人

薪资待遇:5000-10000元/月

工作地点:浙江东阳市
 

3.工程部内勤

职位介绍:
1、工程部特种设备档案整理;
2、特种设备检验。

任职要求:
熟练运用办公自动化软件。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-4500元/月

工作地点:江苏连云港市
 

4.总经理

职位介绍:
1、负责工厂的日常生产运营,落实集团业务年度指标完成;
2、主要提升:1生产车间整体管理提升;2ehs安全水平的提升;3、技改项目;4、团队建设。


任职要求:
本科及以上学历,从事500人企业副总经理管理者优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:10000-30000元/月

工作地点:江苏连云港市
 

5.人力资源主管

职位介绍:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;人力资源专业应届生也可;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:浙江金华市
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