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C7徐州建滔能源有限公司

公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:
徐州建滔能源有限公司于2008年11月通过江苏省发展改革主管部门[苏环管(2008)279号]文件批准、江苏省国土主管部门土地项目核准成立,系丰县招商引资重点项目,属于煤焦化综合型企业。该项目采用国内最先进的TJL5550D2*50孔、高5.5米捣固焦炉,环保措施完善,附带化产回收利用生产装置,煤气综合利用系统,废水闭路循环系统、废渣处理系统等先进工艺和技术,公司严格按照《焦化行业准入条件(2008)》要求和工业和信息化主管部门《关于进一步做好焦化行业准入公告管理有关问题的通知》等文件要求,进行项目规划布局和生产工艺设备、环境保护、资源整合、节能减排等方面的建设和投入,其中投资6300万元建设环保设施,实现废水零排放,焦油、粗苯残渣、煤焦粉尘等各种废渣综合利用不外排。是集煤化工循环产业链于一体的环保型企业。该项目占地485亩,总投资11亿元,项目全部建成投产后可每年生产焦炭110万吨、焦油5.6万吨、硫胺1.2万吨、粗苯1.6万吨、煤气3亿立方米,年可创产值20余亿元,为当地创造就业岗位1260个,公司自成立以来,积极促进了当地经济发展,创造了一定的经济和社会效益,得到了丰县等社会各界的大力支持和帮助,受到了社会各界的一致认可和广泛好评。

公司秉持办一流企业造福一方的立企理念,以努力建设现代企业管理制度为目标,在办公、生活环境设施、组织机构设定、公司文化制度等方面严格规范建设和完善,努力打造在淮海经济区乃至全国有重要影响力的知名企业。紧紧围绕制度立企、制度管企、制度兴企,以建设文化导向型企业为切入点,以先进文化和思想教育员工、引领企业阔步发展,在全厂范围内广泛形成了以先进企业文化制度为引领的企业核心价值观,积极构建有先进文化引领、贴合社会和时代核心价值观的文化导向型企业。大力实施人才战略,将尊重人才、尊重劳动、尊重创造、鼓励创新作为企业建设和发展中的核心工作,大力吸纳各界优秀人才,为优秀人才的脱颖而出打造才能施展的平台,鼓励员工的技术创新,充分保障员工的智慧、价值、才能、潜力的开发得以实现,积极培养员工的学习兴趣和学习能力,大力推动企业技术创新,努力构建技术有创新、学习无止境的学习型企业。按照国家产业技术标准,淘汰落后工艺,引进先进技术工艺和设备,提高产能、降低能耗,排除污染,加强管理、落实责任、提高意识、以企业安全生产为前提,坚持走科学管企、技术兴企、综合治理、生态平衡、循环发展的可持续发展道路,在创造企业自身价值的同时尤为注重人与自然、人与环境的二者兼顾,以保护环境、造福当地百姓为己任,积极响应国家预防为主、节能减排、综合治理的政策号召,积极建设环保型企业。在企业发展过程中,始终倡导和谐治企,构建员工之间、管理者与员工之间、企业与员工之间、企业与社会之间的和谐关系和与氛围,凝聚广大员工的向心力,统一广大员工的思想,将无形的思想动力转变成企业生产力,将企业创造的经济效益转变成无形的社会效益,建设双效并重,管理有序、和睦共处、利益共享的和谐型企业。

公司项目符合国家产业政策,发展前景广阔,坐落于丰县经济开发区化工园区,生活、交通条件便利,环境优美,诚邀社会各界有识之士前来莅临指导,共同携手创造建滔美好明天。

公司地址:徐州丰县经济开发区化工园区凤翔路一号
 

1.化产车间设备副主任

职位介绍:
1、围绕公司下达的任务目标,落实设备管理的各项工作,加强生产现场管理,组织好各种检修工作,全面完成车间的各项经济技术指标;
2、抓好设备基础设施管理工作,建立健全各种设备台账,持续提高设备管理水平;
3、组织编制各种备品、配件、储备备件计划,强化控制和合理使用车间维修费用、降低生产成本;
4、认真贯彻安全和消防的法律、法令、规定和条例,组织好对设备的巡回检查工作,杜绝人身伤亡事故、重大责任事故和重大设备事故的发生,确保安全生产;
5、负责编制车间的设备检修计划,督促和检查检修项目的完成情况,保证检修质量;
6、负责对生产班组使用和管理的技术指导,对设备操作人员负责设备基础知识培训;
7、加强设备运行点检制度执行情况,跟踪落实确保各类设备的正常运行;
8、控制车间物料申报审批,减少物料消耗;
9、制定车间节能降耗措施,并推动执行。


任职要求:
1、大专及以上学历,化工机械等相关专业;
2、5年以上化工设备管理工作经验;
3、责任心强,有团队精神,较好的沟通能力。

招聘人数:1人

薪资待遇:5000-9999元/月

工作地点:江苏徐州市
 

2.设动部安全员

职位介绍:
1、负责设动部包括机修班、电气、仪表班组仓库安全管理工作;
2、部门安全台帐管理,安全设施器具管理,员工安全培训,定期检查,及相关外协单位安全工作监督管理。


任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:1人

薪资待遇:3000-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

3.备煤储备班长

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
工作态度端正,积极向上,认真负责,听从领导按排,认真完成上级领导交给的任务。

招聘人数:2人

薪资待遇:3000-4500元/月

工作地点:江苏徐州市
 

4.环保专员

职位介绍:
负责相关工作。


任职要求:
1、安全或环保相关专业大专以上文凭,或有国家注册安全工程师、注册环评工程师资格证书;
2、具备专业的安全环保相关的知识;
3、了解安全、环保等国家法律法规及相关地方政策;
4、掌握安全标准化内容、执行程序;
5、具有培训和督导工作的能力,具备较强的沟通能力。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

5.汽修工

职位介绍:
负责汽修班管理工作,带领汽修班负责厂内煤焦场自卸货车、铲车、挖掘机、吊车、洒水车以及各车间货车三轮的维修保养24小时保证车辆完好,满足车间车产需求。

任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:4000-6000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

6.汽修班长

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
有载重汽车、铲车维修经验5年以上,熟练掌握柴油发动机、变速箱、离合等合单元结构原理及维修技能,熟悉汽车电路,能检查、维修电喷发动机控制电路。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-6000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

7.采制样

职位介绍:
1、负责实施取样、制样;
2、定期保存取样制品以备复检;
3、定期维护保养制样机器设备;
4、完成上级领导交办的其它工作。


任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:3人

薪资待遇:3000-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

8.劳保工伤专员

职位介绍:
1、负责本部考勤及领导按排的其它工作;
2、负责劳保的发放。

任职要求:
1、大专以上学历,年龄25-35岁,能熟练使用办公软件;
2、能独立处理工伤事故。

招聘人数:1人

薪资待遇:2000-3000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

9.土建施工技术员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、大专以上文凭;
2、有3-5年土建工程施工工作经验;
3、有施工员证。

招聘人数:1人

薪资待遇:5000-9999元/月

工作地点:江苏徐州市
 

10.仪表工

职位介绍:
负责全厂仪表维护、维修等工作。

任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:1人

薪资待遇:3000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

11.安全专员

职位介绍:
负责相关工作。


任职要求:
1、安全相关专业大专以上文凭,或有国家注册安全工程师、注册环评工程师资格证书;
2、具备专业的安全环保相关的知识;
3、了解安全、环保等国家法律法规及相关地方政策;
4、掌握安全标准化内容、执行程序;
5、具有培训和督导工作的能力,具备较强的沟通能力。

招聘人数:2人

薪资待遇:4000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

12.电气仪表工

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
大专以上学历,电气自动化等相关专业,熟悉DCS系统。

招聘人数:2人

薪资待遇:3000-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

13.生产调度员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、年龄40岁以上;
2、大专以上学历;
3、从事化工行业3年以上;
4、能够负责生产线的工艺技术支持;
5、具有较强工作沟通能力;
6、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。

招聘人数:6人

薪资待遇:3000-8000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

14.消防专员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、持有相关部门颁发的消防安全管理员等相关证书;消防兵退伍军人优先;
2、熟悉日常消防管理(包括组织消防演习、演练和日常的培训等;
3、工作认真负责,积极肯干,有较强的安人意识,能吃苦耐劳。

招聘人数:3人

薪资待遇:4000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

15.电气工程师

职位介绍:
负责全厂电气设备技术管理,包括高、低压配电系统日常维护、电机等用电设备运行、保养计划、要求制定并监督指导实施。

任职要求:
1、35-40岁,电气工程及其自动化专业,本科统招有学士学位,具有电气运行系统操作及电气设备维保;
2、3年以上工作以验、电气技术管理工作5年以上工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

16.设备技术员

职位介绍:
负责全厂设备的更新、检修技术、统计分析工作,负责备品备件材料统计跟踪工作。

任职要求:
1、35岁以下,机械制造及自动化专业,本科学历全国统招有学士学位;
2、1年以上冶炼、化工、石化企业工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

17.仪表工程师

职位介绍:
负责全厂仪表设备技术管理,制定仪表设备使用、校验、制度、检修、选型、操作系统维护技术管理工作。

任职要求:
1、35-40岁,仪表自动化专业,全国统招本科有学士学位;
2、熟练掌握DCS、ESD、SIS等控制系统工作原理及系统维护知识;
3、熟悉现场一次表维修、校验、操作技能、具有仪表检修3年工作经验,仪表技术管理5年以上工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

18.化产车间各工段长数名+焦炉车间各工段长数名

职位介绍:
负责粗苯段生产和脱硫工段生产管理工作。

任职要求:
1、机修班长懂班组管理,机修人员熟悉化产设备构造及原理;年龄在25岁-40岁;
2、熟悉粗苯工段和脱硫工段工艺流程,工艺指标及操作规程。会指导班组人员管理和操作;年龄在30岁-40岁。

招聘人数:20人

薪资待遇:3500-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

19.调火工

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
有调火工作2年以上工作经验,年龄25-45岁。

招聘人数:10人

薪资待遇:3000-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

20.机械设备工程师

职位介绍:
分别负责焦炉大车设备及化产机泵、压缩机、塔器槽罐、维修保养、技术改造、技术管理工作,制定设备操作规程及保养检修规范工作,并监督检查指导实施。

任职要求:
1、30-40岁,机械及自动化相关专业,专科以上统招院校毕业;
2、焦炉设备工程师有冶金或焦炉设备管理维保经验5年以上;
3、机械设备工程师要求熟练掌握化工泵、离心压缩机工作原理、化工机械设备技术管理工作经验5年以上。

招聘人数:2人

薪资待遇:4000-7000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

21.仓管员

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
30-40周岁,高中以上学历,2年以上相关工作经验。

招聘人数:2人

薪资待遇:2000-3999元/月

工作地点:江苏徐州市
 

22.材料统计员

职位介绍:
建立物料台帐,定期进行物料盘点。

任职要求:
25-35岁,中专以上,机电相关专业,熟练应用计算机办公软件,2年以上的工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:2000-3999元/月

工作地点:江苏徐州市
 

23.仓库主管

职位介绍:
负责全厂物资仓库管理工作。

任职要求:
1、30-40岁,中专以上,机电相关专业;
2、工厂备件材料仓库管理5年以上工作经验。

招聘人数:1人

薪资待遇:3000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

24.化验员

职位介绍:
负责检测煤炭的各项指标,会使用相应的化验仪器进午测定、分析。

任职要求:
有化工及相关专业或相关工作经验者优先考虑。

招聘人数:3人

薪资待遇:2500-4000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

25.焦炉工艺主任

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、大专以上学历;
2、从事过煤焦化企业,熟悉各工段工艺流程,在煤焦化行业有5年以上车间主任管理工作经验;
3、年龄35-50岁。

招聘人数:1人

薪资待遇:6000-8000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

26.焦炉主任1名

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
1、大专以上学历;
2、从事过煤焦化企业,熟悉各工段工艺流程,在煤焦化行业有5年以上车间主任管理工作经验;
3、年龄35-50岁。

招聘人数:2人

薪资待遇:6000-8000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

27.干熄焦及余热发电工程师

职位介绍:

负责相关工作。


任职要求:
1、能够熟悉(干熄焦)各生产工艺环节流程及发电项目流程;
2、能够看懂(干熄焦)设备图纸和设计图纸;
3、熟悉(干熄焦)各安装环节和流程;
4、懂商务沟通;
5、熟悉项目进展情况及方向(对政府职能部门对接)。

招聘人数:1人

薪资待遇:8000-10000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

28.设备技术员

职位介绍:
负责全厂机械设备静置设备次料的台帐整理与更新,设备备件规格型号测绘核实,提报备件材料计划,走审批流程,维修技改工作跟踪参与检修方案制定,协助工程师开展设备技术管理的工作。

任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:1人

薪资待遇:3000-5000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

29.备谋副主任

职位介绍:
负责相关工作。

任职要求:
熟悉备煤车间的各项流程及工艺,有3年以上管理工作经验。工作态度端正、积极向上,认真负责。

招聘人数:1人

薪资待遇:4000-6000元/月

工作地点:江苏徐州市
 

30.设备动力部部长

职位介绍:
全面负责公司设备管理及部门内的安全管理工作,对外业务联系及协调设备点巡检、监督检查工作,设备事故的处理及分析,厂内物料及能源监管,以及各车间重大的设备工作的协调,为各车间的生产保驾护航。
1、负责公司设备管理制度的制定与修改工作,对各生产车间的设备管理进行检查和评价,对车间及其员工提出奖罚建议;
2、推动建立健全设备台帐工作,将公司所有设备、设施的规格、型号、使用地点登记造册,做好设备和图纸档案管理;
3、根据生产需求和各车间申报的备品备件,进行汇总、审核、申报、跟踪,保证设备备品备件的合理库存率;
4、组织月度检修任务,并提供技术支持;
5、建立设备管理制度,负责特种设备管理,并组织设备事故分析相关工作。

任职要求:
有相关工作经验优先。

招聘人数:1人

薪资待遇:7000-10000元/月

工作地点:江苏徐州市
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