B17苏州聚泰新材料有限公司
公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
公司介绍：
苏州聚泰新材料有限公司位于历史文化名城--江苏省苏州市，公司以特种工程塑料型材的研发、生产及销售为核心业务，目前注册资本人民币40,000,000元（该注册资本将根据业务发展需要进行适时调整）。公司拟从国外引进全套先进设备，计划投资十条生产线，总投资规模预计人民币300,000,000.00元。截止日前，已到位的进口产线设备有两条：一条板材生产线，一条棒材生产线。
苏州聚泰新材料有限公司以仁泰集团强大的产业资本为支持，通过专业的金融资本运作，提升企业盈利能力和经营管理水平，促进产业资本和金融资本的结合。仁泰集团目前的投资规模达20亿元，员工1000余人，集团拥有资本管理、化工、贸易、房地产开发、酒店、高尔夫球场等诸多产业。
苏州聚泰新材料有限公司承担特种工程塑料比肩世界一流的使命，使中国摆脱制造业材料瓶颈一直是所有聚泰人的奋斗目标。聚泰相信只有坚实的研发实力才能使其在特种工程塑料行业内长期保持领先，实现不断突破，因此聚泰从成立便严格执行“生产一代、研发一代、储备一代”。不断的了解市场需求，为客户需求量体裁衣，给出最合适的方案。在不断提供市场方案的过程中，根据市场反馈研发新产品，给客户最全面的应用选择。
通过前期的市场调查，中国特种工程塑料行业目前鱼龙混杂，无标准规范，导致很多客户在材料认知、材料选择以及应用上困难重重。聚泰希望能成为中国特种工程塑料行业的标准制定者、国家检测中心、国家工程中心、领军人才聚集地以及行业资讯交易平台，最终成为中国特种工程塑料行业的支柱企业。
公司地址：苏州吴中澄湖东路8号
职位介绍：1、参与前期实验室的相关筹建工作；
2、参与前期市场调研、客户拜访、客户接洽等市场开拓工作；
3、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案；
4、参与各项专利等公司知识产权申请的撰写、申报；
5、按照研发进度参与公司技术文件编制和图纸设计工作，及时记录工作要素，编制齐全的工作文件；
6、执行新产品研发项目的进度计划，确保任务完成；
7、跟踪记录新产品的试生产情况，确保新产品量产合格；
8、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免重复发生；
9、相关研发技术资料管理，为生产部门提供技术支持；
10、生产SOP的文件制定及修订，指导生产；
11、对新制定或修订的SOP文件，协助组织相关人员进行培训；
12、协助各部门解决客户技术问题，协助销售做好客服；
13、做好研发实验用仪器设备的定期检测及日常使用管理；
14、公司及领导交办的其他工作任务。
任职要求：有相关工作经验优先。
招聘人数：5人
薪资待遇：8000-18000元/月
工作地点：江苏苏州市
职位介绍：一、负责公司新产品和新技术开发；
1、根据公司总体规划和生产需要提出开发立项；
2、组织人员进行可行性论证；
3、撰写可行性报告，并提交领导决策；
4、指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作；
5、组织项目验收小组对项目的验收工作；
6、交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺；
二、负责公司大型设备的采购与改造；
1、根据公司总体规划和生产需要提出购买计划；
2、针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证；
3、审核、确定设备购买前期的技术、价格指标；
4、负责供应商的选择或推荐、询价等工作；
5、负责签订设备购买合同；
6、负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导；
7、负责设备的安装与调试，并评估设备的性能；
三、负责研发、生产过程中发生的重大技术问题解决；
四、参与公司工艺技术的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估；
五、负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程；
六、负责研发人才的培训与培养，监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作；
七、负责科技成果和自主知识产权、标准化、技术情报等工作；
八、完成上级委派的其他任务。
任职要求：有相关工作经验优先。
招聘人数：2人
薪资待遇：15000-35000元/月
工作地点：江苏苏州市
职位介绍：1、参与研究公司发展战略计划，制定公司研发规划和目标；
2、组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺方案的设计；
3、主持新产品、新工艺的改进、设计及开发管理工作，审定各产品设计文件，控制设计质量；
4、负责对研发人员的设计成果进行审核、确定及放行；
5、负责研发成果转化过程中的重大问题解决；
6、负责与销售、生产、质量、采购等各部门的横向沟通，及时解决部门之间的问题；
7、负责研发中心人才的梯队建设和人才培养；
8、负责参与行业规范的调研、编制工作；
9、负责跟踪和掌握国外、国内行业技术发展趋势，组织研发中心内部技术论证会，带领企业技术领跑行业市场；
10、组织企业内部和外部的技术协作和技术交流活动；
11、上级领导委派的其他工作任务。
任职要求：有相关工作经验优先。
招聘人数：1人
薪资待遇：30000-70000元/月
工作地点：江苏苏州市
职位介绍：1、保质保量完成公司下达的任务指标，并及时收回货款；
2、做好市场调查分析，每月月底提交一份一个行业或一个区域的市场分析报告；
3、做好客户的售前、售中、售后服务，搜集好客户的产品需求动向信息；
4、每月20日前后向公司书面提交下月产品规格数量预测，以便调度生产；
5、维护好老客户、挖掘新客户、开发大客户；
6、学习专业知识，提升工作能力，成为我们和客户所在行业的专家；
7、配合做好销售相关的各项工作；
8、领导交办的其他工作事项。
任职要求：有相关工作经验优先。
招聘人数：3人
薪资待遇：5000-15000元/月
工作地点：江苏苏州市
职位介绍：1、负责贯彻执行各项生产任务，根据生产部下达的生产计划实施生产，保质、保量按时完成生产任务；
2、严格按照生产工艺规程、操作规程进行操作，杜绝任何违规操作；
3、保障生产产品质量，每批次产品进行自行首检，配合检验员搞好过程检验。禁止不合格品流入下道工序，严格按照生产任务单上配方和质量要求生产，保证产品质量；
4、负责车间设备的操作，优化设备开启流程，降低能耗与机械损耗，搞好各工序现场卫生，设备操作，物品堆码，力所能及处理生产过程中各种突发事件；
5、负责按时填制车间生产日志和生产数据的整理，做到数据准确、交接清楚；
6、配合公司新产品的试产，积极探索改进工艺，提高质量，降低成本的新方法；
7、根据设备运行情况，适时提出建议，并对设备的维护检修进行验收；
8、爱护机器设备，开机前先检查设备，确认设备正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况即时处理并向生产主管报告；
9、上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿；
10、努力学习工作相关知识，不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建议；
11、自觉遵守公司各项规章制度，自觉遵守劳动纪律；
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：有相关工作经验优先。
招聘人数：4人
薪资待遇：4000-12000元/月
工作地点：江苏苏州市
