化工英才网第三十六届网络招聘会-珠三角地区专场

技术类人才成大缺口，丰富的经验成防身术

——化工英才网第三十六届网络招聘圆满结束

3月30日，由化工英才网举办的“第三十六节网络招聘会珠三角地区专场”圆满落下帷幕。本届招聘会吸引了深圳市贝思特技术服务有限公司、福建湄洲湾氯碱工业有限公司、深圳市兴利涂料有限公司、东莞维纳化工有限公司、江门市瑞期精细化学工程有限公司、广州瑞泰达化工工程设计有限公司、东莞宝丽美化工有限公司、东莞市隽思产品检测有限公司、广东新展化工新材料有限公司、迪爱生合成树脂（中山）有限公司等行业内42家知名企业，为求职者提供了135个热门职位。

根据本届网招会的职位发布来看，销售类人才所占比例为17%，其余都为生产技术类以及研发类人才。而研发类人才仅占剩余职位中23%的比例，生产技术类人才囊括了本次网招会86个热门岗位。科学技术这一生产力是市场发展的重大前提，面临油价不断上涨，运营成本提升，欧债危机等多重压力，企业的发展必须用新科学、新技术来防身，坚持走创新科技、可持续发展的道路才能为企业迎来更美好的明天。所以，企业对人才的需求直指生产、技术和研发，类似研发员、机电工程技术员、应用技术工程师、工艺工程师、结构工程师、机械工程师这样的职位都成为招聘热门。

在这些招聘岗位中，对技术人才的经验要求也颇为严格。只有26%的招聘销售类或者基层从业者的岗位对其无工作经验要求。而对于技术或研发人才的要求，则有48%的岗位比例需要三年及其以上的丰富工作经验。像展辰涂料集团股份有限公司，招聘“UV技术服务经理”，要求应聘者有八年以上UV漆应用及技术服务工作经验，四年以上带团队经验。再有广东新展化工新材料有限公司，招聘“生产经理”，同样要求8以上化工行业生产相关的工作经验，至少3年以上的管理经验。如此看来，精湛的专业技术、丰富的实战经验，不管放在哪个行业，都是一种坚实可靠的求职资本。对于化工这个技术密集型的行业来说，更是不容或缺的防身术，如果你的防身术足够硬朗，相信你的求职过程将会走得更加顺利坦然。