化工英才网第三十四届网络招聘会-珠三角地区专场

化工企业招聘“问出处” 管理与技术人才“凭”经验

——化工英才网第三十四届网络招聘会长三角地区专场圆满结束

俗话说：“英雄不问出处”，但如果说把优秀人才比作是杰出英雄的话，通过“问出处”的方式，似乎能更好地选择企业理想中的人才“英雄”。化工企业在招聘中高层管理与技术人才时，对经验方面提出的“大型企业工作经验”、“同岗位工作经验”要求，正是希望更精准的选择综合素质较高或技术“对口”的相关人才。

在化工英才网举办的“第三十四届网络招聘会”上很多企业在招聘中高层技术人才或管理人才时，更青睐于具有大型企业工作经验或者同岗位经验的人才，并将这列为重要的任职资格之一。

在本届网络招聘会中，东莞市东洲国际石化仓储有限公司、上海博柯石油工程咨询有限公司、广州市合诚化学有限公司等企业在招聘中高级人才时都对“大型企业的工作经验”做了特别强调。

同时化工是技术型人才密集的行业，由于产品和技术的特殊要求，对技术岗位人才的筛选也一定要问出处的，因此，经常会在中高层技术人才的招聘中看到“同岗位工作经验”的要求。